Literatur

Broschüre „Beruf und Familie verbinden: Wie sieht das in der Praxis aus?“

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) hat im Juni 2011 eine 28-seitige Broschüre mit dem Titel „Beruf und Familie verbinden: Wie sieht das in der Praxis aus?“ herausgebracht. In der Broschüre sind vielfältige Texte zu familienfreundlichen Aspekten der ambulanten Tätigkeit zu finden. Vorgestellt werden hilfreiche Angebote von Kassenärztlichen Vereinigungen und anderen Institutionen zu den Themen Bereitschaftsdienst, Vertretungsregelungen, Elternzeit und Wiedereinstieg in das Berufsleben nach der Kinderbetreuung. Die Broschüre kann per E-Mail an familie@kbv.de bestellt oder auf der Internetseite www.praxis-und-familie.de heruntergeladen werden.

Handbuch „Familienfreundlicher Arbeitsplatz für Ärztinnen und Ärzte – Lebensqualität in der Berufsausübung“

Die Bundesärztekammer hat sich mit der Thematik Vereinbarkeit von Familie und Beruf beschäftigt und in Form eines Handbuches eine Situationsanalyse mit Ergebnissen, Lösungsvorschlägen und praktischen Hilfestellungen für Ärztinnen und Ärzte, aber auch Arbeitgeber und Kommunen zur Verfügung gestellt, um aktiv an Verbesserungen der Lebensqualität in der Berufsausübung im Gesundheitswesen arbeiten zu können. Es ist seit Oktober 2010 kostenfrei bei den Landesärztekammern erhältlich und auch von der Homepage der Bundesärztekammer herunterladbar unter:

http://www.bundesaerztekammer.de/downloads/handbuch
_familie_arbeitsplatz.pdf

Frauen in Freien Berufen

Das Institut für Freie Berufe Nürnberg berichtet über die Entwicklung der Gründungsberatung in den letzten Jahrzehnten: "Frauen in Freien Berufen".

Auszug aus dem Aprilheft 2008 "der freie beruf": "Frauen in Freien Berufen"

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Karriereplanung für Ärztinnen - ein Handbuch

Der Anteil der Frauen unter den 400.000 Ärzten in der Bundesrepublik liegt zwar inzwischen bei 40 %. Nur 10 % der leitenden Positionen in Kliniken werden jedoch beispielsweise durch Ärztinnen besetzt. Vergleichbar schlecht stelle sich die Lage in der Forschung dar.

Mangelnde Förderung der weiblichen Mitarbeiterinnen, mangelnde Freistellungen für die Forschung sowie äußerst unflexible Arbeitsmodelle stellen immer noch wesentliche Karrierehindernisse für Frauen in der Medizin dar. Erschwerend komme hinzu, dass auch im privaten Umfeld oft keine „Rückendeckung“ erfolge, sondern es immer noch eher die Frauen sind, die die Familie im wesentlichen alleine managen, anstatt sich letztere Aufgabe zu teilen. Ohne die Unterstützung der Familie und/oder Dritter sei der berufliche Werdegang mit eigenen Kindern in der Tat nicht zu meistern.

Das Handbuch enthält praktische Informationen und Tipps zur Vorbereitung der ärztlichen Weiterbildung, zur Planung einer wissenschaftlichen Laufbahn oder einer Praxisgründung bzw. –übernahme. Darüber hinaus wird anhand der zahlreichen Interviews mit gestandenen Ärztinnen aufgezeigt, wie Karrierewege aussehen können und wie diese auch mit Familie glücklich zu vereinbaren sind. Das Buch will damit in erster Linie jungen Kolleginnen Mut machen. Angehende Medizinerinnen sollten ihre Berufskarriere frühzeitig aktiv und selbstbewusst planen und sich nicht durch schwierige Vereinbarkeitsbedingungen von Berufs- und Privatleben vorschnell entmutigen lassen.

Das Buch ist im Springer Medizin Verlag erschienen und im Buchhandel zum Preis von 19,95 Euro zu erwerben.

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Zahnärztinnen als Sektion des Weltärztekongresses

Auszug aus dem Juniheft 2009 des "der freie beruf" (hier).

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