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Mitgliederinitiativen

Ärzteschaft

Auf ihrer Internetplattform www.praxis-und-familie.de möchte die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) neben der Bereitstellung sachlicher Informationen gezielt den Erfahrungsaustausch zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Arztpraxen anregen.

 

  • Handbuch „Familienfreundlicher Arbeitsplatz für Ärztinnen und Ärzte – Lebensqualität in der Berufsausübung“

Die Bundesärztekammer hat sich mit der Thematik Vereinbarkeit von Familie und Beruf beschäftigt und in Form eines Handbuches eine Situationsanalyse mit Ergebnissen, Lösungsvorschlägen und praktischen Hilfestellungen für Ärztinnen und Ärzte, aber auch Arbeitgeber und Kommunen zur Verfügung gestellt, um aktiv an Verbesserungen der Lebensqualität in der Berufsausübung im Gesundheitswesen arbeiten zu können. Es ist seit Oktober 2010 kostenfrei bei den Landesärztekammern erhältlich und auch von der Homepage der Bundesärztekammer herunterladbar unter: http://www.bundesaerztekammer.de/downloads/handbuch_familie_arbeitsplatz.pdf

 

  • Broschüre „Beruf und Familie verbinden: Wie sieht das in der Praxis aus?“

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) hat im Juni 2011 eine 28-seitige Broschüre mit dem Titel „Beruf und Familie verbinden: Wie sieht das in der Praxis aus?“ herausgebracht. In der Broschüre sind vielfältige Texte zu familienfreundlichen Aspekten der ambulanten Tätigkeit zu finden. Vorgestellt werden hilfreiche Angebote von Kassenärztlichen Vereinigungen und anderen Institutionen zu den Themen Bereitschaftsdienst, Vertretungsregelungen, Elternzeit und Wiedereinstieg in das Berufsleben nach der Kinderbetreuung. Die Broschüre kann per E-Mail an familie@kbv.de bestellt oder auf der Internetseite www.praxis-und-familie.de heruntergeladen werden.

 

  • Karriereplanung für Ärztinnen – Ein Handbuch

Das Handbuch „Karriereplanung für Ärztinnen – Ein Handbuch“ ist bereits 2006 im Springer Medizin Verlag erschienen. Der Anteil der Frauen liegt inzwischen bei 40 %. Nur 10 % der leitenden Positionen in Kliniken oder in der Forschung werden jedoch durch Ärztinnen besetzt. Mangelnde Förderung, mangelnde Freistellungen für die Forschung sowie äußerst unflexible Arbeitsmodelle stellen immer noch wesentliche Karrierehindernisse für Frauen in der Medizin dar. Auch im privaten Umfeld erfolge oft keine „Rückendeckung“, da  es immer noch eher die Frauen sind, die die Familie im Wesentlichen alleine managen, anstatt sich letztere Aufgabe zu teilen. Das Handbuch enthält praktische Informationen und Tipps zur Vorbereitung der ärztlichen Weiterbildung, zur Planung einer wissenschaftlichen Laufbahn oder einer Praxisgründung bzw. –übernahme. Darüber hinaus wird anhand der zahlreichen Interviews mit gestandenen Ärztinnen aufgezeigt, wie Karrierewege aussehen können und wie diese auch mit Familie glücklich zu vereinbaren sind.

 

Rechtsanwälte

Die Arbeitsgemeinschaft Anwältinnen des Deutschen Anwaltvereins nimmt sich unter www.dav-anwaeltinnen.de der besonderen Lage der Rechtsanwältinnen an.