Nach unveröffentlichten Vorabergebnissen unserer halbjährlichen repräsentativen Konjunkturumfrage unter mehr als 1.500 Freiberuflerinnen und Freiberuflern geht fast jede, jeder fünfte Befragte (17,7 Prozent) davon aus, binnen der kommenden beiden Jahre weniger Mitarbeitende zu haben als derzeit. Und das, obwohl diese händeringend gebraucht werden. Verglichen mit dem Vorjahreswert von 13,8 Prozent ist dies auch ein Zeichen der Resignation. Impulse, mit denen gegengesteuert werden kann. werden bei der BFB-Fachkräftekonferenz diskutiert.

Die Freien Berufe haben bislang fünf Prozent weniger Auszubildende neu unter Vertrag genommen.

Mit dem „Sommer der Berufsausbildung“ werben Ministerien, Behörden, Wirtschaft und Gewerkschaften für die berufliche Ausbildung in […]

Zu diesem Ergebnis kommt die jüngste Studie „Überlebenswahrscheinlichkeit von Gründungen in den Freien Berufen“, die das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn im Auftrag des Bundesverbandes der Freien Berufe e. V. (BFB) erstellt hat.

Bei den Freien Berufen verschärft sich die Überlastung durch fehlende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Überdies geht jede Zehnte, jeder Zehnte davon aus, dass die Mehrbelastung durch gestiegene Kosten und Inflation 2023 existenzbedrohend wird.

Ergebnisse der BFB-Ausbildungsstatistik zum 30. September 2022: Plus 0,6 Prozent neue Ausbildungsverträge. Wettbewerb wird immer schärfer. In den Freien Berufen werden 46.000 Auszubildende gesucht. Freie Berufe wirken Personalmangel entgegen und starten Suche frühzeitig.